Sürdürülebilirlik Politikası

Solmazer olarak sürdürülebilirlik yaklaşımımız; çevresel etkilerimizi azaltmayı, çalışanlarımız ve paydaşlarımız için güvenli ve adil bir çalışma ortamı oluşturmayı, etik ve şeffaf bir yönetim anlayışıyla uzun vadeli değer yaratmayı amaçlar.

Bu politika, faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) boyutlarında sürdürülebilir şekilde yürütülmesine ilişkin temel ilke ve taahhütlerimizi ortaya koyar.

Tüm faaliyetlerimiz, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, taşeronlarımız ve ilgili tüm paydaşlarımız bu politika kapsamı içindedir.

Şirketimiz; sürdürülebilirlik çalışmalarını yürürlükteki yasal mevzuata ve müşteri gerekliliklerine uyum, çevreye ve insan sağlığına duyarlı üretim anlayışı, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi, etik, şeffaf ve hesap verebilir yönetim, ve sürekli iyileştirme ilkeleriyle yürütmektedir.

Çevresel sürdürülebilirlik kapsamında; doğal kaynakların verimli kullanımını, enerji ve su tüketiminin azaltılmasını, kirlilik ve atık oluşumunun önlenmesini ve geri dönüşümün artırılmasını, çevresel etkilerin izlenmesini ve iyileştirilmesini taahhüt ederiz.

Bu kapsamda; iklim değişikliği ile mücadele için faaliyetlerimizden kaynaklanan emisyon salınımlarını hesaplıyor ve takip ediyoruz.

Enerji kullanımında çevresel etkileri azaltmak amacıyla yenilenebilir enerji kaynaklarından faydalanıyoruz. Üretim faaliyetlerinde kullanılan elektrik enerjisinin büyük bir kısmı, tesis bünyesinde kurulu güneş enerji sistemleri aracılığıyla yenilenebilir kaynaklardan sağlanmaktadır. Enerji tüketimi ve yenilenebilir enerji kullanımı düzenli olarak izlenmekte ve yönetimin gözden geçirmesi kapsamında değerlendirilmektedir. Enerji verimliliğini artırmaya yönelik uygulamalar sürekli iyileştirme anlayışıyla hayata geçirilmektedir.

Sosyal sürdürülebilirlik kapsamında; çalışan haklarına saygılı, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı, ayrımcılığın, zorla çalıştırmanın ve çocuk işçiliğin her türlüsüne karşı olmayı, çalışan sağlığı, güvenliği ve refahını önceliklendirmeyi, eğitim ve gelişim faaliyetlerini desteklemeyi, sosyal uygunluk ve etik ihlal bildirim mekanizmalarını etkin şekilde işletmeyi taahhüt ederiz.

İş sağlığı ve güvenliği kapsamında; güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını sağlamayı, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik riskleri azaltmayı ve çalışanların İSG farkındalığını artırmayı öncelikli sorumluluk olarak kabul ederiz.

Şirketimiz, etik değerlere bağlı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını benimser. Yolsuzluk ve rüşvetle mücadele eder. Çıkar çatışmalarını önlemeye yönelik tedbirler alır. Faaliyetlerine ilişkin bilgileri doğru ve zamanında paylaşmayı taahhüt eder.

Şirketimiz; tedarikçilerinden ve iş ortaklarından bu politika ilkelerine uyum bekler. Çevresel ve sosyal riskleri tedarik zinciri boyunca gözetir. Paydaşlarıyla açık, dürüst ve uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedefler.

Faaliyetlerimizi ve yatırımlarımızı etik kurallarımıza bağlı kalarak, çevresel, sosyal, doğal ve kültürel mirasa olan etkilerini göz önünde bulundurmayı, ölçmeyi ve değerlendirmeyi taahhüt ederiz.

Taahhüt edilen ve uygulanan bu politikamızı tüm ilgili taraflara duyuyoruz.  Politikamız kamuoyunun erişimine açıktır.